Bloques de construcción:Evaluación de la Junta de reclutamiento estratégico:TRACK 201 INDTICKETBloques de construcción:Evaluación de la Junta de reclutamiento estratégico:TRACK 201 INDTICKET

Pista 201: Criterios de Elegibilidad: Organización en funcionamiento durante 10 años Ingresos filantrópicos superiores a 1 millón de dólares Director Ejecutivo con 5 años de experiencia en el papel Mínimo de 3 funcionarios remunerados Junta integrada por 10 o más miembros Directrices de registro: Sólo podrá asistir un funcionario por período de sesiones. Los funcionarios adicionales que deseen participar en los bloques de edificios de la serie de juntas exitosas deben registrarse por separado a través del enlace de tickets proporcionado. Evaluación de su Junta y Contratación Estratégica: 23 de octubre (8:30 am - mediodía) ¿Cuándo fue la última vez que su consejo realizó una evaluación reflexiva de su desempeño colectivo y responsabilidades individuales? Una evaluación bien diseñada de la junta puede servir como un poderoso catalizador para mejorar la participación, el aprendizaje específico y el progreso hacia la recaudación de fondos y los objetivos de gobernanza. En este período de sesiones se estudiará la forma de realizar evaluaciones significativas de las juntas directivas y utilizar los resultados para informar sobre las actividades estratégicas de contratación y desarrollo. Los participantes aprenderán enfoques eficaces para pasar más allá del modelo tradicional de nominaciones de juntas y hacia un proceso más intencional y alineado con la misión. El debate ofrecerá estrategias y perspectivas prácticas para fortalecer el desempeño de las juntas directivas, profundizar el compromiso y construir un órgano rector que promueva la excelencia organizativa. .